La filosofía que guía a Castrosua se basa en una misión clara, una visión compartida y un conjunto de valores fundamentales. Son los factores que nos han llevado al liderazgo en el sector de la carrocería en España y nos impulsa a seguir compitiendo a nuestro mejor nivel.
Diseñar y desarrollar soluciones eficientes para un Transporte Sostenible que satisfagan las necesidades de nuestros clientes siempre en consonancia con nuestros valores.
Buscamos liderar la movilidad con soluciones tecnológicas centradas en las personas, fomentando el talento y construyendo una comunidad de referencia.
Juan Luis Castro y Beatriz Castro
Nuestra empresa, de origen familiar, se basa en la innovación, alianzas estratégicas, ambición internacional y crecimiento sostenido, con un fuerte compromiso con el cliente a través de la calidad y la flexibilidad.
Son los cimientos de nuestra actividad. Nos guían en cada decisión y acción, definiendo nuestra identidad y búsqueda de la excelencia.
Innovación
Nuestra apuesta por la investigación y la innovación constante, que son parte de nuestra identidad, nos permite ofrecer al mercado una propuesta de alto valor añadido y diferenciarnos por nuestro carácter puntero.
Mantenemos sólidas alianzas con empresas líderes, universidades de prestigio y los centros de investigación más avanzados. Colaboramos activamente con otras compañías en la búsqueda de sistemas innovadores para el transporte público. Gracias a estas colaboraciones, hemos desarrollado materiales sostenibles. Este compromiso con la innovación se refleja en nuestra historia, como demuestra la construcción de vehículos con combustibles alternativos.
Crecimiento sostenible
Estamos en una etapa de crecimiento sostenible como compañía: cuidar lo que sabemos hacer, sin renunciar a lo que queremos ser. Caminando con un claro reto estratégico, en el que ya estamos inmersos. Potenciando el desarrollo de un equipo de personas de alto rendimiento como pilar de nuestro éxito.
Internacionalización
Diversificar nuestra presencia en los mercados internacionales es una de nuestras claves de futuro. Seguimos creciendo desarrollando múltiples proyectos y alianzas en diversos países.
La fuerza que nos da nuestra apuesta permanente por la tradición y la innovación es nuestra mayor garantía de éxito.
Invertir en nuestro desarrollo es invertir en nuestro bienestar, y viceversa. Cuando apostamos por un crecimiento sostenible, tanto a nivel personal como organizacional, creamos un entorno más saludable y colaborativo. Contar con modelos de gestión que promuevan el bienestar y una organización emocionalmente inteligente nos ayuda a enfrentar desafíos con mayor resiliencia. Un liderazgo ágil y compartido fomenta la innovación y el compromiso, mientras que desarrollar una cultura basada en la confianza y la motivación impulsa nuestro máximo potencial. Porque sentirse bien no es solo una meta, sino el motor que nos hace crecer.
Instauramos modelos
de gestión saludable
Preferimos un liderazgo ágil y
compartido
Tanto de las personas
como de la organización
Nuestra Oficina de Desarrollo y Bienestar se encarga de desarrollar nuestro capital psicológico positivo
Una organización inteligente emocionalmente llega más lejos y además, lo hace de forma sana.
En Castrosua priorizamos a las personas, impulsando el desarrollo individual y de equipo. En 2021 creamos una oficina de bienestar que tiene como objetivo cuidar a cada uno de los miembros del equipo, nuestro principal activo.
Entre otras condiciones laborales, dispone de una política de conciliación y teletrabajo para equilibrar la vida profesional y personal, o una unidad de formación para asegurar el desarrollo profesional de su plantilla.
Nos sentimos particularmente orgullosos de los reconocimientos personales que ha obtenido nuestro fundador D. José Castro a lo largo de su trayectoria. Alguno de ellos son la Medalla de Oro de la Ciudad de Santiago de Compostela en 2009 o el reconocimiento como Personaje Ilustre de la Automoción Española en 2012, entre otros.
2015
Premio Red Dot Design Award por el modelo New City
2021
Premio Red Dot Design Award por el modelo Nelec
2022
Premio Autobús Ecológico del año en España por el modelo Nelec
2025
Premio autobús del año: NELEC
2025
Premio Autobús ecológico del año: NELEC
Reconocimiento internacional en el área de gestión ambiental gracias a nuestro compromiso con un modelo de gestión responsable y comprometido con el desarrollo sostenible.
Acreditación que certifica la implantación de sistemas de gestión de calidad.
Acreditación que certifica el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
M2 de superficie
El Grupo Castrosua está formado por cinco empresas principales. Esta estructura nos permite abarcar diferentes áreas del sector, desde el diseño y la fabricación hasta la comercialización, el mantenimiento y el desarrollo tecnológico.
Carrocera Castrosua es la empresa matriz del grupo, se fundó en 1948 en O Carballiño, actualmente, su sede se encuentra en Santiago de Compostela donde cuenta con una planta de 45.000 m cuadrados y una plantilla de más de 290 trabajadores.
Castro Carrocera es una planta del Grupo Castrosua, situada en Vilagarcía de Arousa. Tiene una extensión de 30.000 m cuadrados donde se fabrican todos los modelos de carrocería del grupo. Actualmente cuenta con más de 150 trabajadores.
Insular Carrocera, es un taller de servicio oficial del Grupo Castrosua situado en Gran Canaria. Se fundó en el año 1983 y atiende las necesidades de los operadores debido a la gran presencia de Castrosua en las islas.
Cidsa es una empresa del grupo Castrosua dedicada al ensamblaje de componentes (CKD) para bastidores de autobús, con destino a plantas de carrozado, en todas sus variantes de propulsión (diésel, GNC, híbrido, eléctrico).
Startup centrada en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras de micromovilidad adaptadas a las necesidades específicas de cada núcleo urbano.
Desde un humilde taller en los años 40, donde la madera daba forma a los primeros sueños sobre ruedas, hasta las vanguardistas instalaciones actuales, Castrosua ha tejido una historia de constante evolución. Como un Ave Fénix que renació de las cenizas de una catástrofe en sus inicios, la empresa ha marcado el ritmo del sector, adaptándose a cada época y anticipándose al futuro, construyendo un legado de innovación, calidad y compromiso que sigue rodando hoy.
José Castro, tras su servicio militar, se establece como carrocero independiente en O Carballiño, siendo conocido como "Pepe, el carrocero". En 1948 recibe los primeros encargos, marcando el inicio formal del grupo. Un incendio destruye su taller, obligándolo a cesar la actividad temporalmente.
Un empresario de O Salnés le contacta para trabajar en una carrocera local. Tras el éxito inicial, Castro traslada su taller a Vilagarcía de Arousa, donde la empresa crece en encargos, personal e infraestructura.
Castrosua se expande a Santiago con una nave de 5.000 metros cuadrados y se convierte en carrocera preferente de Pegaso, experimentando una alta demanda de trabajo.
Se fusiona con Caride (Ourense), Barro-Chavín (Viveiro) y una carrocera catalana (Manresa), creando Unión Carrocera con cinco plantas de producción.
José Castro abandona Unión Carrocera y adquiere la planta de Santiago para crear la nueva Castrosua, enfocándose en la producción de autobuses urbanos e interurbanos y expandiéndose con la creación de Insular Canarias en 1983.
Se centra en el transporte urbano, desarrollando una plataforma de piso bajo de gran éxito e introduciendo tecnologías GLP, GLC y GNC. Se crean Cidsa (1997, ensamblaje de bastidores Scania) y Carsa (1998, para un acuerdo con Scania Hispania).
Se apuesta por el hidrógeno y los biocombustibles. Tras el fallecimiento de José Manuel Castro, Juan Luis Castro es nombrado presidente y se incorporan miembros de la tercera generación familiar. Es lanzando el Tempus (primer autobús híbrido español) en 2008. En 2018 Beatriz Castro asume el cargo de Consejera delegada de la compañía.
El grupo (Castrosua, Carsa, Insular y Cidsa) cuenta con más de 500 empleados e instalaciones de 90.000 metros cuadrados. Desarrolla cinco gamas de producto (Nelec, 75 CS, New City, Magnus.H y Magnus.E) y prioriza la sostenibilidad mediante vehículos híbridos y eléctricos y alianzas estratégicas.
